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新・日本型経営モデル

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1009810694509
書誌種別 図書
著者名 前田卓三／著
出版者 ＰＨＰ研究所
出版年月 ２００７．５
ページ数 ３０９ｐ
大きさ ２２ｃｍ
分類記号 335.21
書名 新・日本型経営モデル　
書名ヨミ シン＊ニホンガタ　ケイエイ　モデル
副書名 組織を活性化させる「仕事基準報酬システム」
内容紹介 旧日本型経営は完全に崩壊した。年功型人事制度も成果主義も過去のものとなった。日本企業が変えるべき経営のＯＳとは、人に重心をおいた「人基準」から、仕事に重心をおいた「仕事基準」に変換することであると論じる。
著者紹介 ＜前田卓三＞ＢＩ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ（ニューヨーク）、Ａｓｈｒｉｄｇｅ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ　Ｃｏｕｒｓｅ（ロンドン）修了。ヒューマンキャピタルソリューション研究所代表パートナー。
件名1 経営
件名2 企業－日本


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1 県立図007544596335/902/ 書庫帯出可在庫 ○
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