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人事経済学と成果主義

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書誌詳細

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タイトルコード 1009810631055
書誌種別 図書
著者名 樋口美雄/編著
八代尚宏/編著
出版者 日本評論社
出版年月 2006.6
ページ数 238p
大きさ 22cm
分類記号 336.4
書名 人事経済学と成果主義 
書名ヨミ ジンジ ケイザイガク ト セイカ シュギ
内容紹介 人間行動についての合理的・客観的な分析により日本の人事制度を評価する。2004年度に、日本経済研究センターが日本経済新聞社との共同研究として行った「人事経済学研究会」の報告書をもとに加筆したもの。
著者紹介 <樋口美雄>慶応義塾大学商学部教授。
件名1 人事管理


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No. 所蔵館資料番号請求記号配架場所帯出区分状態 貸出
1 県立図007358641335.94/480/ 書庫帯出可在庫 


内容細目

1 「人事経済学」とは何か
2 人事経済学からみた成果主義人事の制度設計とその運用
3 市場主義的賃金制度
4 人は何が原因で離職を望むようになるのか
5 企業の教育訓練と社員の離職意識への効果
6 人材ポートフォリオと組織デザイン
7 人事労務管理に関する政策と実務の落差
8 企業の人事管理の変化
9 人的資本理論と個人間異質性
10 経済学の視点からみた年功制・成果主義論争
11 *
石原直子
12 *
伊藤由樹子
13 *
大久保幸夫
14 *
大竹文雄
15 *
荻野勝彦
16 *
北浦正行
17 *
斎藤耕一郎
18 *
戸田淳仁
19 *
富岡淳
20 *
樋口美雄
21 *
八代尚宏
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