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新卒採用と不平等の社会学 (MINERVA社会学叢書)

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書誌詳細

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タイトルコード 1000001115017
書誌種別 図書
著者名 吉田航/著
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2025.3
ページ数 3,241p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-623-09891-0
分類記号 336.42
書名 新卒採用と不平等の社会学 (MINERVA社会学叢書)
書名ヨミ シンソツ サイヨウ ト フビョウドウ ノ シャカイガク
副書名 組織の計量分析が映すそのメカニズム
内容紹介 大企業による新規大卒者採用を対象に、ジェンダーや学校歴・障害の有無に関する観点も踏まえ、独自に構築したパネルデータを用いて分析。日本企業に特徴的な雇用慣行が不平等の生成・維持に寄与する、そのメカニズムに迫る。
著者紹介 東京大学大学院総合文化研究科博士課程単位取得退学。博士(学術、同大学)。国立社会保障・人口問題研究所研究員。
件名1 雇用
件名2 社会的差別
件名3 ダイバーシティ(経営)


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No. 所蔵館資料番号請求記号配架場所帯出区分状態 貸出
1 県立図010828770366.4/703/ 一般開架帯出可在庫 

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