書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001016182 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
コリーン・アマーマン/著
|
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ボリス・グロイスバーグ/著 |
出版者 |
英治出版
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出版年月 |
2023.6 |
ページ数 |
381p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
978-4-86276-330-3 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
ガラスの天井を破る戦略人事 |
書名ヨミ |
ガラス ノ テンジョウ オ ヤブル センリャク ジンジ |
副書名 |
なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための3つの視点 |
内容紹介 |
職場におけるジェンダー・ギャップはなぜ根強いのか? ハーバード大学教授らが膨大な研究結果と事例を参照し、その背景をクリアに描き、問題を克服する実行可能な処方箋も提示する。人的資本経営、ESG経営のための一冊。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
女性労働者
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件名3 |
ダイバーシティ(経営)
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 | 資料番号 | 請求記号 | 配架場所 | 帯出区分 | 状態 |
貸出 |
1 |
県立図 | 010542876 | 335.94/932/ | 一般開架 | 帯出可 | 在庫 | ○ |
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