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女性校長はなぜ増えないのか

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書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000000682203
書誌種別 図書
著者名 河野銀子／編著
出版者 勁草書房
出版年月 ２０１７．１０
ページ数 １３，２４７，２３ｐ
大きさ ２０ｃｍ
ISBN 978-4-326-65411-6
分類記号 373.7
書名 女性校長はなぜ増えないのか　
書名ヨミ ジョセイ　コウチョウ　ワ　ナゼ　フエナイ　ノカ
副書名 管理職養成システム改革の課題
内容紹介 今日進行している新たな管理職育成システムは、管理職登用を透明化するように見えるが、女性校長の育成や登用、さらには教育全体に負の効果をもたらす。インタビューやデータを通してその実態を分析し、改善の方策を考える。
著者紹介 １９６６年生まれ。上智大学大学院教育学研究科博士後期課程満期退学。修士（教育学）。山形大学学術研究院教授（地域教育文化学部主担当）。
件名1 教員養成
件名2 校長
件名3 女性労働者


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No. 所蔵館資料番号請求記号配架場所帯出区分状態 貸出
1 県立図009578576374.3/214/ 書庫帯出可在庫 ○

内容細目

1 教育改革下の学校管理職とジェンダー   １－６０
河野銀子／著
2 世界と日本の女性校長の現状とリーダーシップの特徴   ６１－９３
村上郷子／著
3 学校管理職のキャリア形成   ９５－１１８
高野良子／著
4 一任システムと見定め   １１９－１４９
田口久美子／著
5 新たな管理職育成システムの課題   管理職選考試験の受験資格と女性校長   １５１－１８６
木村育恵／著
6 ジェンダーの視点で見る学校管理職養成システム改革の現在   「一任システム」の崩壊と課題   １８７－２１８
木村育恵／著 河野銀子／著
7 女性校長は増えるか   ２１９－２４３
河野銀子／著
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