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1 看護職の労働条件・労働環境の改善に関する日本看護協会のこれまでの取り組みと今後の展開   ２－１２

小川忍／著

2 看護職の労働条件・労働環境改善に向けた日本看護協会のこれまでの取り組み   年表をまじえて   １３－２２

奥村元子／著

3 看護職のＷＬＢ推進ワークショップ事業の概要と成果   解説　１   ２３－３９

小村由香／著

4 看護職のＷＬＢインデックス調査活用と成果   解説　２   ４０－４８

小村由香／著

5 ワークショップでＷＬＢを推進した病院   富士宮市立病院   ４９－５５

土橋泰子／著

6 ワークショップでＷＬＢを推進した病院   八尾総合病院   ５６－６１

高堂喜美子／著

7 ワークショップでＷＬＢを推進した病院   高知高須病院   ６２－６８

岡豊子／著

8 ワークショップでＷＬＢを推進した病院   甲府城南病院   ６９－７６

新田妙子／著

9 ガイドラインの必要性、基本理念と策定プロセス   解説　１   ７７－８１

小川忍／著

10 夜勤・交代制勤務の勤務編成の考え方   解説　２   ８２－１０２

橋本美穂／著

11 ガイドラインを活用して夜勤・交代制勤務の改善に取り組むために   Ｑ＆Ａ   １０３－１０７

奥村元子／著

12 勤務編成の改善を推進した病院   やわたメディカルセンター   １０８－１１６

中田恵子／著

13 勤務編成の改善を推進した病院   春日井市民病院   １１７－１２６

鈴江智恵／著

14 勤務編成の改善を推進した病院   伊豆今井浜病院   １２７－１３５

大戸美恵子／著

15 「データベース構築」の必要性と事業計画   解説   １３６－１４３

松月みどり／著 岩澤由子／著

16 医療分野の「雇用の質」向上プロジェクトについて   １４４－１５５

中野孝浩／著

17 平成２４年度の熊本労働局の取り組みと医療労働専門相談員の活動   事例　１   １５６－１６１

仁木真司／著 木下大二郎／著

18 県看護協会と労働局との連携   徳島県   １６２－１７０

水口艶子／著 浦西由美／著 西本利恵／著

19 県看護協会と労働局との連携   愛知県   １７１－１７７

中井加代子／著

20 「雇用の質」向上マネジメントシステムと運用ガイドラインについて   解説　１   １７８－１８９

酒井一博／著

21 報告に対する日本看護協会の見解   解説　２   １９０－１９１

小川忍／著

22 ナースセンターとハローワークとの連携強化   山形県   １９２－１９９

川村良子／ほか著

23 ナースセンターとハローワークとの連携強化   沖縄県   ２００－２０７

長濱マチ子／著

24 看護職の再就業   報告　１   ２０８－２１３

岡戸順一／著 内山綾子／著

25 病院勤務の看護職の賃金   報告　２   ２１４－２２０

岡戸順一／著 相澤恵子／著

26 ２０１２年病院における看護職員需給状況調査   解説   ２２１－２３０

堀川尚子／著