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竹中恵美子著作集　４

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書誌詳細

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タイトルコード 1000000194693
書誌種別 図書
著者名 竹中恵美子／著
出版者 明石書店
出版年月 ２０１２．２
ページ数 ３５２ｐ
大きさ ２２ｃｍ
ISBN 978-4-7503-3534-6
分類記号 366.38
書名 竹中恵美子著作集　４
書名ヨミ タケナカ　エミコ　チョサクシュウ
多巻書名 女性の賃金問題とジェンダー
内容紹介 傘寿を迎えた竹中恵美子の女性労働研究５０年の軌跡。４は、女性の賃金問題とジェンダーに関する主要論文を収録。時系列的に論点を整理し、今後の課題が奈辺にあるかを明らかにする。
著者紹介 １９２９年岐阜県生まれ。大阪商科大学卒業。経済学博士。大阪府立女性総合センター（ドーンセンター）館長等を務めた。著書に「竹中恵美子の女性労働研究５０年」など。
件名1 女性労働


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資料情報

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No. 所蔵館資料番号請求記号配架場所帯出区分状態 貸出
1 県立図008491326366.3/462/4 書庫帯出可在庫 ○

内容細目

1 婦人の賃金   １７－６５
2 婦人賃金の問題点と課題   ６７－７９
3 婦人のしごとと賃金   ８０－９２
4 婦人労働者の賃金問題   ９３－１２１
5 婦人の低賃金と今日の課題   ウーマン・パワー政策および所得政策に関連して   １２５－１４２
6 春闘と女の賃金   １４３－１５７
7 女性の低賃金と「春闘」批判   １５８－１６６
8 女子労働者と賃金問題   １６７－２００
9 日本の企業内賃金構造の特質   いわゆる年功制の分析視角をめぐって   ２０１－２３２
10 イギリス一九七〇年男女「同等賃金法」について   ２３５－２５２
11 男女賃金格差とコンパラブル・ワース   一九九〇年代後半以降   ２５３－２９６
12 再燃する男女同一価値労働同一賃金原則（コンパラブル・ワース）の意義   ２９７－３１０
13 ＩＬＯ看護婦条約の背景と意義   付論   ３１３－３２７
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