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叢書・働くということ　第５巻

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書誌詳細

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タイトルコード 1000000007029
書誌種別 図書
著者名 橘木俊詔／監修
佐藤博樹／監修
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 ２００９．１２
ページ数 ７，３０６ｐ
大きさ ２２ｃｍ
ISBN 978-4-623-05268-4
分類記号 366.08
書名 叢書・働くということ　第５巻
書名ヨミ ソウショ　ハタラク　ト　イウ　コト
多巻書名 労使コミュニケーション
内容紹介 働くことをめぐるルールは、現在どのようになっているのか。日常的な労使関係、あるいは労使コミュニケーションを鳥瞰したうえで、働くことに関係する主要なアクターたちの全体像を描く。
件名1 労働


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No. 所蔵館資料番号請求記号配架場所帯出区分状態 貸出
1 県立図008087322366/344/5 書庫帯出可在庫 ○

内容細目

1 「働くルール」としての労使協議   成果主義化と企業組織再編を事例として   １３－３９
久本憲夫／著
2 個別労使紛争と紛争処理システム   労使紛争解決の過去・現在・未来   ４０－６８
毛塚勝利／著
3 長時間労働について   日本人の働きすぎを考える   ６９－９５
小倉一哉／著
4 雇用調整・解雇の変化と労働法   外部労働市場の考慮と非典型雇用問題への対応   ９６－１２２
山川隆一／著
5 女性と労働組合   「男性稼ぎ主モデル」の視角から   １２３－１４７
首藤若菜／著
6 公務労使関係の変化   庁内労使関係を中心に   １４８－１７６
松尾孝一／著
7 日本の経営者と取締役改革   執行役員制度導入の決定要因と効果   １７９－１９９
久保克行／著
8 使用者団体の活動   構成員の共通目的と活動の変遷   ２００－２２８
南雲智映／著
9 企業別組合   労使協議制の現状と労組への期待   ２２９－２５１
藤村博之／著
10 産業別組織とナショナル・センター   連帯と協同   ２５２－２７５
中村圭介／著
11 労働行政   その推移と三者構成原則   ２７６－２９８
濱口桂一郎／著
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